1、 策劃推進及組織實施公司產(chǎn)品運營計劃，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；
2、 制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍；
3、 制定公司運營標準并付諸實施；
4、 負責公司信息系統(tǒng)的運行，對外宣傳的策劃；
5、 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關的制度體系、業(yè)務流程；
6、 組織公司對外經(jīng)濟合同或協(xié)議的文本起草工作，參與公司對外談判及合同、協(xié)議的簽訂審核、工作，并負責組織談判前的各項準備工作；
7、 領導并負責公司經(jīng)營管理制度的審核工作；
8、 領導組織處理合同糾紛、訴訟、仲裁以及其它法律糾紛工作；
9、 負責草擬公司年度整體工作計劃和總結。
任職資格：