1.分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；
2.擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；
3.擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；
4.根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進行人員配備；
6.根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；
7.參與重大銷售談判和簽定合同；
8.負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
9.負責銷售部人員的工作流程的培訓及技術(shù)支持；
10.財務(wù)管理：防止呆帳壞帳對策、負責帳款回收工作。
任職資格：