1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性；
2、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)各信息系統(tǒng)的立項(xiàng)、調(diào)研、選型、上線及其他項(xiàng)目管理工作，并組織解決重要技術(shù)攻關(guān)。
4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合，支持產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求，確保產(chǎn)品平臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性；
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，建立高效的研發(fā)過程管理和質(zhì)量管理體系；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營(yíng)造創(chuàng)新高績(jī)效的研發(fā)文化；
7、定義考核指標(biāo)和評(píng)估體系，以確保員工成功實(shí)現(xiàn)部門工作目標(biāo)。
任職資格：