1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理,制定部門工作計(jì)劃,建立部門人員的崗位責(zé)任制,對(duì)部門工作任務(wù)的完成情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考核;
2、掌握國家頒布的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、條例,結(jié)合公司實(shí)際,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
3、建設(shè)核算體系,設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算形式,按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿;
4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,統(tǒng)籌資金管理;
5、組織編制公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)報(bào)告
任職資格: