崗位主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研與分析；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)行業(yè)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的擬定；
3、制定與實(shí)施部門(mén)行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)及渠道的維系與管理；
5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
崗位招聘要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、5年以上所屬行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、熟悉所屬行業(yè)的運(yùn)作模式、營(yíng)銷(xiāo)模式，具備豐富的行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力。 |