負(fù)責(zé)門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)工作
1. 制訂店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理、規(guī)章制度；
2. 制訂本店的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，向各部門(mén)下達(dá)年度的工作指標(biāo)；
3. 做好計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核工作，保證店內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)的及時(shí)完成；
4. 檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門(mén)之間的關(guān)系，主持工作例會(huì)；
5. 督導(dǎo)各部門(mén)做好全店的業(yè)績(jī)考核；
6. 執(zhí)行總部下達(dá)的促銷(xiāo)活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案；
7. 監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤(pán)點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理；
8. 處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件和顧客投訴；
9. 定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、指標(biāo)，接受監(jiān)督；
10. 組織員工進(jìn)行店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)；
11. 保持定期與員工溝通，關(guān)心員工生活；
12. 負(fù)責(zé)構(gòu)建與消費(fèi)者間的良好互動(dòng)關(guān)系，滿足核心顧客的需求。
任職資格：